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人才招聘
高端性人才,公平性發展
銷售經理崗位職責:

1.預測產品銷售情況,制定銷售計劃;

2.指導銷售人員執行銷售計劃,并監督和控制銷售計劃的執行情況;

3.控制銷售費用,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;

4.制定并組織執行市場營銷策劃方案;

5.開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率;

6.組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;

7.負責發展和協調客戶關系;

8.與客服、技術部門溝通,實現售后服務目標;

9.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。

銷售經理應具備的能力

1.組織能力,銷售相關的各種工作需要周密的計劃,認真組織,需要有組織能力;

2.交際能力,銷售經理需要具備與各種各樣的人交際的能力,社交能力是一個銷售經理成功的必要條件;

3.表達能力;

4.創造能力,有創新能力,采用新方法、與眾不同是吸引顧客和客戶眼光的好方法;

5.應變能力;

6.洞察能力,觀察顧客或競爭對手的言行舉止,能從中得到很多信息;

7.領導、組織管理能力。

銷售經理任職條件

1.營銷、數控、國際貿易、機電、計算機、心理學等相關專業本科或本科以上;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。

6、有3-5年以上銷售管理經驗,有良好的渠道資源;

7、良好的職業道德;


國內銷售工程師

==我們需要這樣的你==:

1、18周歲以上,統招大專及以上學歷(“優秀”的可以放寬條件)

2、誠實正直,吃苦耐勞

3、最重要-您要有自信,要相信自己可以做好銷售。

==你只要做到==:

1、通過公司系統平臺完善公司新產品,維護產品品質,完成相關客戶服務咨詢工作;

2、通過公司系統平臺對客戶進行跟蹤回訪,解答客戶的疑問,進行客戶關系維護。

==我們將為您提供==:

1、 薪資待遇:無責任底薪 +獎金+各種福利、入職半年以上平均收入6000-8000元/月;

2、 虐心福利:各種現金獎勵+免費體檢+過節福利+關愛金+國內外游等;

3、 帶薪培訓:專業經理及授課講師,實時在線指導,提高更快;

4、 晉升通道:公司提供多條發展通道,晉升到客戶主管后,可以沿銷售通道繼續晉升最高可到資深客戶經理,也可以從管理通道晉升到團隊長、區部經理及中心主任,還有轉任其他管理崗位機會;

5、 溫暖的員工關懷:職場內設有休息室、飲水機、冰箱、微波爐等日用電器,滿足員工日常需求;并且根據情況設置較多臨時性激勵,如抽獎、外出游玩等福利;不定時舉辦各種比賽、晚會,豐富員工業余文化生活。

如果你有意向者,可直接與總部人力資源部取得聯系,歡迎你的加入!

Google搜索引擎優化(Google SEO)

1、負責公司網站的SEO站內優化及網站關鍵詞排名優化;

2、負責提升網站的流量;

3、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案,監控網站關鍵字;

4、監控和研究競爭對手及其他網站相關做法,并圍繞優化提出合理的網站調整建議;

5、跟進、協調seo項目,配合業務需求管理seo的實施;

崗位要求

1、熟悉HTML、CSS等程序編碼;

2、了解搜索引擎的排名機制、索引機制及其相關指標;

3、掌握關鍵詞研究和搜索行為分析的方法和工具;

4、有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析,并形成報告文檔;

5、大專及以上學歷,計算機、電子商務專業等相關專業;

6、有無經驗均可,有經理一對一培訓,歡迎優秀應屆畢業生!


銷售代表 國際貿易

上市企業因業務拓展需要、現已誠聘大量英才:

1、薪資待遇:無責任底薪(2800-4000元)+提成+獎金+各種福利,平均收入6000-8000元/月;

2、虐心福利:各種現金獎勵+免費體檢+過節福利+關愛金+國內外游等;

3、帶薪培訓:專業經理及授課講師,實時在線指導,提高更快;

4、晉升通道:公司提供多條發展通道,晉升到客戶主管后,可以沿銷售通道繼續晉升可到資深客戶經理,也可以從管理通道晉升到團隊長、區部經理及中心主任,還有轉任其他管理崗位機會;

5、溫暖的員工關懷:職場內設有休息室、飲水機、冰箱、微波爐等日用電器,滿足員工日常需求;并且根據情況設置較多臨時性激勵,如抽獎、外出游玩等福利;不定時舉辦各種比賽、晚會,豐富員工業余文化生活。

工作地址:

1. 濟南市高新區春暉路1777號吉利汽車工業園

2. 濟南高新區新濼大街奧盛大廈1號樓901


聯系人:左老師 18766188783

左老師微信號
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